Coach y formador
Hablar de transformación digital quizás a estas alturas de la película no resulte nuevo, de hecho creo que hoy en día está es sin lugar a dudas una de las prioridades estratégicas de muchas compañías, pero igualmente es cierto que no podemos hablar de transformación digital, si […]
Queridos lectores, En el post de este mes me gustaría hablaros de cómo crear una cultura de coaching en tu organización. Cada vez es más habitual encontrarse en las organizaciones exitosas, a managers y directivos que ya han vivido como es un proceso de coaching, tienen asignado […]
En pleno siglo XXI y después ya de algunos años desde la época de Taylor, en la que a las personas se les dividía entre los que piensan y los que no tienen que pensar y solo trabajar, todavía hay algunos jefes que no líderes que creen […]
En el artículo de este mes, me gustaría hablaros de una herramienta que a mi entender resulta muy importante en las organizaciones para hacer crecer y desarrollar a tus colaboradores al margen de servir para mejorar el compromiso y la confianza con tu equipo y que sin embargo se utiliza […]
Empezamos un nuevo mes y que mejor que hablar de estrategia. La palabra estrategia deriva del latín strategĭa, que a su vez procede de dos términos griegos: stratos “ejército” y agein “conductor” ó “guía”. Por lo tanto, el significado básico de estrategia es el arte de dirigir […]
Hola amig@s; Es muy probable que tu empresa si no lo está ya, pueda en un futuro hallarse en un proceso de cambios, teniendo en cuenta las oportunidades y amenazas que se producen en un mercado como el actual. Gestionar el cambio, no siempre resulta sencillo, especialmente […]
Queridos lectores; En el artículo de este nuevo mes de Abril, me gustaría hablaros sobre un concepto importante y que sin embargo muchas veces en las organizaciones empresariales y en la vida en general, no es tenido muy en cuenta y es el concepto de “sostenibilidad”. Para […]
Estimados compañeros: En el artículo de este mes trataré sobre un tema que resulta de elevado interés a muchas empresas, por las consecuencias no solo económicas sino también sociales y laborales que representan una mala gestión y es la del absentismo. El absentismo no es solo una responsabilidad de […]
Queridos lectores; En la publicación de este mes me gustaría hablaros sobre un tema bastante habitual en muchas empresas de hoy en día, que necesitan tomar decisiones para cambiar y adaptarse a los nuevos tiempos que corren, cada vez mas exigentes y competitivos. Habitualmente y cuando hablamos […]